29/12/2023  -  Nacionales
Nacionales
El gobierno definió los feriados 2024: cómo quedó el esquema y cuál será el más largo de 5 días
El Gobierno nacional oficializó hoy el calendario de feriados con fines turísticos del próximo año, que serán en abril, junio y octubre y de esta manera quedó conformado el calendario oficial de feriados nacionales.

El Gobierno nacional oficializó hoy el calendario de feriados con fines turísticos del próximo año, que serán en abril, junio y octubre y de esta manera quedó conformado el calendario oficial de feriados nacionales. La medida fue ratificada a través del Decreto 106/2023 publicado en el Boletín Oficial con las firmas del presidente Javier Milei; el Jefe de Gabinete, Nicolás Posse y el ministro de Interior, Guillermo Francos.

El Gobierno hizo oficial los feriado con fines turísticos del 1 de abril, 21 de junio y 11 de octubre.

FERIADOS 2024: HABRÁ UN FIN DE SEMANA LARGO DE 5 Ó 6 DÍAS

CALENDARIO DE FERIADOS 2024 EN ARGENTINA: INAMOVIBLES

CALENDARIO DE FERIADOS 2024 EN ARGENTINA: TRASLADABLES

Cuando los feriados caen en días martes o miércoles, se trasladan al lunes anterior, mientras que aquellos que coinciden con jueves o viernes se trasladan al lunes siguiente. En este caso particular, solo se trasladaría el Día de la Soberanía Nacional al 18.

LOS FINES DE SEMANA LARGOS DE 2024 EN ARGENTINA

Ante el cambio de Gobierno nacional, el decreto oficial de feriados terminó publicándose el viernes 29 de diciembre de 2023.

CALENDARIO 2024: CUÁLES SON LOS FERIADOS

De acuerdo con la Ley 27.399, el Estado puede disponer hasta tres días no laborables o feriados puente anuales para fomentar el turismo.

FERIADOS NACIONALES

Feriados Nacionales que se rigen por el la Ley de Establecimiento de Feriados y Fines de semanas largos Nº 27.399 Publicada en el Boletín Oficial del 18/10/2017.

DÍAS NO LABORABLES

¿CÓMO SE PAGAN LOS FERIADOS TRABAJADOS EN ARGENTINA?

Durante los feriados los empleados no están obligados a trabajar. Si lo hacen, el empleador debe pagarles el doble. Es decir, el trabajador gana un 100% en comparación con un día normal.

Según el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo, en los feriados nacionales rigen las normales legales sobre el descanso dominical. En caso de que los trabajadores presten servicios cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual (es decir, el doble).

¿CÓMO CALCULAR EL FERIADO TRABAJADO?

El salario del trabajador mensualizado deberá dividirse por 30, restando un día que corresponde al feriado. A su vez, se deberá dividir el sueldo por 25 (art. 155 L.C.T.). Finalmente, a los 29 días del sueldo antes mencionado se le deberá agregar el día calculado con el criterio de las vacaciones -con lo cual percibirá una pequeña diferencia a su favor-.

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