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Junín
Bertamoni: “No hay motivos para que los jueces no vayan a trabajar todos los días”
“Acá hay una cuestión histórica, en Junín nos conocemos todos, no puede ser que sean idóneos solo los familiares y los amigos de algunos y el resto no”, dijo por otro lado el titular del Colegio de Abogados al hacer referencia a las designaciones de ciertos funcionarios y empleados.
Domingo, 03 de Septiembre del 2023 - 17:30 hs.
Bertamoni: “No hay motivos para que los jueces no vayan a trabajar todos los días”

El presidente del Colegio de Abogados de Junín, Santiago Bertamoni, destacó algunas falencias del Departamento Judicial Junín, al que sin embargo calificó como “uno de los mejores” de la Provincia.

En ese marco, el letrado hizo alusión a defectos del funcionamiento de la Justicia, subrayó lo que se “hace bien y muy bien” a nivel local, y cargó contra “algunos jueces” que no van a trabajar todos los días a sus despachos.

“Junín fue un faro en la provincia de Buenos Aires, no es solo una cuestión de funcionamiento sino también de los abogados. No podemos decir que está todo bien ni todo mal. Comparativamente con otros distritos (del conurbano por sobre todo) la calidad es buena, lo que no quiere decir que no haya cosas que están mal”, describió en principio el titular del Colegio de Abogados.

“Molestan algunas irregularidades, hay defectos y deficiencias que se dan por un colpaso, por falta de nombramientos y de recursos; y otros que se dan por falta de responsabilidad e idoneidad de funcionarios. No todo está mal, hay cosas que funcionan bien y muy bien. La Cámara Civil y Comercial que tenemos en Junín es de excelencia a nivel provincial, y hay otros buenos jueces. Pero hay también enormes defectos en la calidad de las resoluciones”, enumeró Bertamoni.

“A veces se genera una irritación profunda, el abogado requiere siempre resoluciones fundadas. Después tenemos graves defectos de funcionamiento. Hay algunos jueces que siguen trabajando desde la casa, o van poco a sus despachos. No hay motivos para que no vayan a trabajar todos los días a los juzgados. Puede haber excepciones, pero no podemos permitir que esto se relaje. En las cuestiones sensibles tiene que estar presente el juez”, apuntó en tanto.

Más cuestionamientos
“Vamos a presentar una nota en la Secretaría de Control y si es necesario que sigamos avanzando con las denuncias vamos a seguir haciéndolo. Está claro que la vuelta a la presencialidad en Junín es innegociable para nosotros. Le pedimos a la Corte y a la Secretaría de Control que pongan el foco y si esto no se revierte que haya sanciones disciplinarias o se activen los procedimientos que se tienen que activar”, ahondó el entrevistado.

“No todo el trabajo es similar, pero no es lo mismo que el empleado vea todos los días que el juez va a trabajar a que no lo vea. Se produce un relajamiento, entonces lo que pedimos es presencia. El juez puede no estar una vez, dos veces, pero no puede no estar siempre. No podemos seguir permitiendo esto, ni que nos respondan con las resoluciones del conurbano. Cada uno tiene que cumplir con sus obligaciones, y tenemos que ver cómo se pone el foco en la designación de los empleados y de los funcionarios, que también está en mano de los jueces hoy. Acá hay una cuestión histórica, en Junín nos conocemos todos, no puede ser que sean idóneos solo los familiares y los amigos de algunos y el resto no. Hay que pensar en las tareas a cumplir y en las proyecciones del trabajo. Ni hablar de la designación de familiares, como el caso de algún juez/a que cuando está a punto de jubilarse, designa a la novia del hijo. Este tipo de cosas hacen que se pierda la confianza en el sistema y perjudica al que es idóneo”, refirió.

“Debe haber un sistema de control, si un juez hoy designa a la novia del hijo acá nadie controla ni opina. Esto merece que hagamos una reflexión como funcionarios y como ciudadanos, defendamos la competencia sana para fomentar buenos funcionarios públicos. La confianza en el sistema la hacen los funcionarios públicos, pero no con el criterio de que todo es para siempre.
Hay que ir a un sistema de mayor transparencia, hay algunas designaciones de familiares que van inclusive más allá de lo permitido. Esto está siendo puesto en conocimiento de la Corte, todo. No podemos seguir mirando para otro lado. Como Colegio tenemos posiciones muy firmes y sanas institucionalmente, que sostienen posturas más allá de los presidentes. Acá lo importante no son las personas, sino la institución”, explicitó Bertamoni.

Vacantes, designaciones y concursos
En otro tramo de la entrevista, el Presidente del Colegio de Abogados respondió acerca de las vacantes y concursos avanzados.
“Se cubrieron algunas el año pasado, cuando se designaron tres fiscales y un asesor de menores. En el transcurso del año se avanzó con el concurso del Juez de Paz de Chacabuco, asesores de menores de Junín y Chacabuco, fiscalías, Juzgado de Garantías del Joven, Juzgado de Garantías de mayores, Juzgado Correccional y Juez del Tribunal Oral Criminal. Todos esos concursos se avanzaron en instancias en el Consejo de la Magistratura, que viene haciendo un trabajo importante. Este año se elevaron 40 ternas al Ejecutivo y no hubo designaciones de ningún juez”, puntualizó el doctor Bertamoni.

“Necesitamos designaciones de jueces, consensos en la Legislatura que avancen y que no se traben con el Poder Ejecutivo. No pueden seguir acumulándose las vacantes”, completó.



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