Desde la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín brindaron precisiones sobre las oportunidades laborales vigentes registradas en el portal de empleo de la ciudad. Actualmente existen 50 avisos abiertos correspondientes a búsquedas de distintos sectores productivos y de servicios. 

A estas oportunidades se suman los 80 puestos de trabajo vinculados a la llegada de McDonald's a Junín, una convocatoria que ha despertado un importante interés entre los vecinos.

Según informaron, junio comenzó con aproximadamente 130 oportunidades laborales activas, concentradas principalmente en los rubros de Administración, Comercial y Ventas, Atención al Cliente, Gastronomía, Salud, Industria y Producción, Logística y Transporte, Construcción, Oficios y perfiles técnicos.

Entre los puestos publicados se encuentran perfiles administrativos, vendedores, personal de atención al cliente, cajeros, ayudantes de cocina, baristas, choferes, torneros, operarios logísticos, supervisores, técnicos en higiene y seguridad, enfermeros, instrumentadores quirúrgicos, operadores de maquinaria, arquitectos e ingenieros, entre otros.

Desde la dependencia municipal señalaron que la demanda laboral continúa mostrando una fuerte presencia de perfiles operativos, técnicos y comerciales, acompañando el crecimiento de la actividad económica local y las nuevas inversiones previstas para la ciudad.

Asimismo, durante mayo se registró un incremento en el movimiento general del portal respecto de abril, con crecimiento en la cantidad de empresas registradas, búsquedas activas, postulaciones y vacantes publicadas. También continuaron las consultas relacionadas con orientación laboral y acompañamiento para personas con dificultades de acceso digital.

Actualmente, el portal de empleo de Junín cuenta con 227 empresas registradas y más de 13.600 perfiles cargados, entre personas que buscan trabajo activamente, desean mejorar su situación laboral y perfiles históricos.

Durante mayo se publicaron 38 avisos laborales que generaron 138 vacantes. Además, alrededor del 80% de las búsquedas avanzaron hacia una inserción laboral concreta. En paralelo, la Oficina de Empleo atendió de manera presencial a unas 130 personas y analizó o recepcionó un total de 210 currículums.

Entre las principales observaciones del mes se destacó la continuidad de la demanda de perfiles técnicos y operativos, el incremento de búsquedas vinculadas a nuevas aperturas comerciales y gastronómicas y la persistencia de consultas relacionadas con orientación laboral y acceso digital.

Por último, desde el área indicaron que se inició el acompañamiento a la convocatoria laboral de McDonald's mediante un trabajo articulado entre el municipio y la empresa, que prevé la incorporación de aproximadamente 80 trabajadores en Junín. Además, comenzó un relevamiento vinculado a futuros locales comerciales que funcionarán en el nuevo shopping de la ciudad