El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó la reglamentación que habilita la utilización de cuentas sueldo en dólares para la acreditación de haberes laborales, mediante una nueva comunicación que incorpora formalmente a la moneda estadounidense entre las divisas admitidas para este tipo de cuentas.

La normativa establece que las entidades financieras deberán garantizar a sus clientes la posibilidad de depositar y retirar dólares en efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta. Además, el sistema prevé una implementación progresiva para ampliar la disponibilidad de operaciones en cajeros automáticos y otras terminales habilitadas.

Otro de los puntos destacados es que se mantiene la gratuidad de las cuentas sueldo para los fondos provenientes de remuneraciones laborales, aun cuando estos permanezcan depositados sin límite de tiempo, evitando costos adicionales para los trabajadores.

No obstante, el Banco Central aclaró que la reglamentación no implica que los salarios pasen a abonarse automáticamente en dólares. Para que ello ocurra, deberá existir un acuerdo entre el empleador y el trabajador o un marco legal específico que habilite esa modalidad de pago.

Con esta medida, el BCRA amplía las alternativas operativas del sistema financiero, aunque la utilización efectiva de cuentas sueldo en dólares dependerá de los acuerdos que se celebren en cada relación laboral y de la adhesión de empleadores y trabajadores a este esquema.